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■地域住宅会社が成功する三つの革新!!

!今、お客は本物の住まいを造る住宅会社へのシフトを加速している!

■住宅業界の企業選び、入社合格、活躍戦略 !

■商品〈仕事〉についての質問、回答で逆転内定が取れる!

 
 

■作戦C・商品に惚れる情報をお客視点で集める!

■最近の就活、 面接では、「お客様の商品に対する想いへの共感」「あなたの商品への惚れ込み」を見ている。

それは、お客様の夢、想いを想像する力、お客感情を理解できる力、そのセンスを持っているかを探るためである。
商品についての回答が、あなたの入社内定を左右すると言っても過言ではない。

■そこで、商品についての知識も、お客視点で、ネット検索、書籍、メディアからガンガン収集してみる。

商品に惚れることができる要素、商品が社会に役立っている情報、商品の魅力、などの記事をネット検索でジャンジャン集める。

■企業が見極めたいのは、あなたの、業界について、企業・仕事について、商品についての知識、想い、志望動機である。
この三大要素の回答によって、面接の合否が決まると言っても過言ではない。
従って、この三大テーマに関する志望動機、質問、回答に最大パワーを発揮できる準備をする。

■作戦1・ネット検索から商品〈仕事〉についての質問事例を集める!

■宅建の試験合格の要領で言えば、全体を把握するために、核心を網羅した分厚い一冊を一通り読む。次には、過去問をガンガンやる。さらに過去問をやる。このやり方で一カ月で合格する要領のいい奴は結構多い。

その要領で言えば、インターネット検索で「質問事例」をガンガン集める。ガンガン読む。この段階では回答は気にしない。覚える必要もない。

■情報を集めることは悪ではない、むしろ、企業にとって情報収集能力は高く評価される、これは面接回答を考える時も例外ではない。

情報を把握、それをヒントに素晴らしい回答を考えることは、情報活用能力として高く評価される。

■作戦2・商品〈仕事〉についての質問事例!住宅業界編

・あなたの考える理想の住まいとは、どんなものですか。
・あなたにとって「家族と家」とは何ですか。
・当社の建物を見学したことはありますか。どんな印象を持ちましたか。

・お客様にとって「住まい」とは何ですか。
・あなたの理想のリビングは、どのような設計になりますか。
・お客様が建物を手に入れたことで得られる歓びを挙げてください。

・住まいと家族について述べてください。
・あなたの好きなキッチンスタイルを教えてください。
・あなたが考える「絆」と「住まい」について、語ってください。
・住まいがくれる恩恵を述べてください。

■尚、この質問事例は、当社サイト、キャリコン資料から抜粋した。ネット時代は、アップした時点で古くなる。
最新情報をあなたがターゲットとする業界に変えてネット検索して欲しい。

■作戦3・次に、商品〈仕事〉についての回答事例をガンガン集める

■インターネットで 質問、回答を検索すればジャンジヤン集まる。しかし、回答を真似するのが目的ではない。

■面接役員が嫌うのは、作文を読んでいるような暗記した回答である。最悪なのがインターネットに氾濫する模範解答の「パクリ」である。回答が盗作では無能力者、不合格の烙印を押されるのが関の山だ。

■ネットには面白い回答、良くできた回答が氾濫している。このサイトでは、回答は著作権を考慮して掲載しない。

■しかし、あなたが、ネット検索してガンガン回答を集めることには賛成だ。最新の解答、心を震わす回答を読むことは刺激になり、視点、切り口の発見がある。

文章構成、心に響く言葉をピックアップするのはパクリではない。これは情報収集能力であり、良い回答をつくる「ヒント」になる。

■作戦4・「心に響く言葉」をネット検索でガンガン探す!

■役員面接で、「住宅が好きです」は、確かに、商品が好きなのはわかるが、もっと素晴らしい回答を話す受験者がいれば、落とされる。

そこで、ネット検索から、もっと深堀して「住宅が作り出す幸せ」まで踏み込んで情報を集める。

■「琴線に触れる言葉」「魂に届くフレーズ」、具体的には、商品に惚れることができる要素、商品が社会に役立っている感激、商品の魅力、商品への愛、の記事をネット検索でジャンジャン集める。

■作戦5・「心に響くフレーズ事例」住宅業界編

■ここでは住宅業界、建物についての「心に響く言葉」を紹介する。

住宅産業はお客様に癒しの場を提供する!
住宅とは、 家族とのコミュニケーションの場、
仕事のやる気を起こす場、
友人を招いてパーティーをやる場、

子供の勉強の場、
祖父母との二世帯住宅としての場を与えることを可能にする。
それが住宅という商品です。
住宅業界のへ就職が面白い!

つまり住宅は、
家族が寝起きし、
生活し、
憩い、
疲れを癒し、
英気を養い、
活力を養うスペースであり、
習い事をする場、
趣味を楽しむ場、 大きく言えば人間を育てる場所でもあります。

その住宅づくりのお手伝いをできるのが、住宅業界の仕事です。

■尚、ここに掲載した「心に響く文章事例」は、当社サイト、キャリコン資料から抜粋した。

ネット時代は、アップした時点で古くなる。 あなたの業界に合わせて、最新の「心に響く言葉」「琴線を震わすキーワード」をネット検索から集めて欲しい。

 
 

■作戦6・面接突破を狙う「回答づくり」の考え方!

■住宅の営業とは、 お客様に、建物、営業担当者、会社を好きになってもらう仕事である。
ならば、営業担当者は、お客様の数倍、ライバルの何倍も、自社の建物、自己の仕事、会社を好きになる、惚れこむことが必要だ。

そこで初めて、お客様に商品をすすめる資格がある。 競合に勝てるベースになる。お客様の心を揺さぶる「愛、惚れ込み、想いパワー」が出せるようになる。

だから、営業担当者は、住まいづくりに「心の底から惚れ込んでいる」精神が大切になる。

「お客様を」「建物を」「会社を」「仕事を」好きになり、惚れまくらなければいけない。

そのくらいの情熱、自信、想いがあって、初めて、あなたの「愛、惚れ込み、想いパワー」がお客様に伝わる。

■「この業界で活躍したい」「この企業の仕事に挑戦したい」と想いを強くしてターゲット企業の商品を研究していくと、商品の素晴らしさが映像化されてくる。

■就活、役員面接では、そのプロセスで生み出された商品を愛する心、仕事に惚れる魂、お客様に役立ちたい気持ち、商品を通じてお客様を幸せにしたい想いを、伝えるのである。

この想いを「共感パワー」として身体から語れるように脳細胞にインプットする!

■作戦7・「心に響く言葉」を志望動議にぶち込む!

■志望動機に、質問を引き出す「商品愛の精神」をぶち込んでおく。

面接官の心を震わす「キーワード」には
「お客様の喜ぶことが好き」「住宅をお世話するのが好き」「お客様の設計を考えるのが楽しい」

「お客様の住まいづくりのお手伝いができる幸せ」「新しいお客様とお会いできる嬉しさ」「毎日が素晴らしい」も加えられる。

■ さらに、商品愛の精神には、「住まいが好き」「お客様が好き」「お客様との会話が好き」

「住まいの話が好き」「楽しい空間が好き」「わくわく空間が好き」「ウキウキ気分が好き」がある。

■例えば、『あなたが考える「絆」と「住まい」について、語ってください。』の質問にも「商品愛の精神」「思いやり」「幸せ空気」の言葉を添えれば、回答が輝きを増す。

■作戦8・面接では、あなたの「想いを」「姿勢に」「挨拶に」「声に」「回答に」「パワーとして」「エネルギーとして」伝える覚悟で話す!

■就活、面接役員は、あなたの回答から、商品愛の精神、思いやり、愛、ひたむきさ、やりがい、仕事の歓び、プライド、チャレンジ精神を探している。

この想いを「共感パワー」として身体から語れるように脳細胞にインプットする!

■あなたが、ネット検索をして発見した「心に響く言葉」を記憶して欲しい。あなたが作った回答に「心に響く言葉」を忍び込ませることで、一層の輝きを増す。

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