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■地域住宅会社が成功する三つの革新!!

!今、お客は本物の住まいを造る住宅会社へのシフトを加速している!

■住宅業界の企業選び、入社合格、活躍戦略 !

■業界についての質問、回答で面接突破が決まる!

 
 

■作戦C・三大要素の回答によって、面接の合否が決まる!

■面接突破を目指す上で、絶対に外してならないのは、業界、会社〈仕事〉、商品の三大要素である。

企業が見極めたいのは、あなたの、業界について、企業・仕事について、商品についての知識、想い、志望動機である。

この三大要素の回答によって、面接の合否が決まると言っても過言ではない。

従って、この三大テーマに関する志望動機、面接回答に最大パワーを発揮できる準備をする。

■作戦1・先ず「業界」についての質問事例をガンガン集める

■情報を集めることは悪ではない、むしろ、企業にとって情報収集能力は高く評価される。
これは面接回答を用意する時も例外ではない。

情報を把握して、それをヒントに素晴らしい回答を考えることは、立派な情報活用能力だ

■ネット検索をすれば、膨大な数の質問が集まるはずだ。

どんな質問があるかを把握することに価値がある。

多くの質問を想定内にしているだけで余裕が生まれる。

■作戦2・業界についての質問事例!住宅業界編

・あなたが住宅業界を志望した理由を述べてください。
・今後の住宅業界の可能性を、どう考えますか 。
・住宅展示場に見学に行った事はありますか、そこで 印象に残った建物はどこでしたか。

・お客から見た住宅業界とは、どんな存在ですか。
・あなたが、住宅を見学した際は、どこに興味がいきますか。
・あなたは何を基準に業界、業種を選びますか。
・住宅業界で活躍する自信はありますか。

■尚、この質問事例は、当社サイト、キャリコン資料から抜粋した。

ネット時代は、アップした時点で古くなる。最新情報をあなたがターゲットとする業界に変えてネット検索して欲しい。

■作戦3・次に「業界」についての回答事例をガンガン集める

■ネット上には、ピンからキリまで、パクリ、作文回答が氾濫している。このサイトでは、回答は作者の著作権を考慮して掲載しない。

■しかし、あなたが、ネット検索してガンガン回答を集めることには賛成だ。失敗解答を読むことも反面教師になる。玉石混交している、最新の解答、視点、切り口の発見がある。

■文章構成、心に響くキーワードをピックアップするのは、パクリではない。これは情報収集能力であり、良い回答をつくる「ヒント」になる 。

■注意・面接役員が嫌うのは、作文を読んでいるような暗記した回答である。最悪なのがインターネットに氾濫する模範解答の「パクリ」である。

回答が盗作では無能力者、不合格の烙印を押されるのが関の山だ。

■作戦4・「心に響く言葉」をネット検索でガンガン探す!

■役員面接で「この業界が好きです」「この業界に魅力を感じています」では、小学生の答えと同じだ。

もっと深みのある「回答」ができるように情報を集める。
そこで、ネット検索を利用する。

■「琴線に触れる言葉」「魂に届くフレーズ」具体的には、業界に惚れることができる要素、業界が社会に役立っている感激、業界の魅力、業界の将来性、の記事をネット検索でジャンジャン集める。

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■作戦5・「心に響く言葉事例」住宅業界編

・住宅の仕事は日本の産業を元気にできる!
・住宅業界は裾野が広い産業と言われている。

■住宅業界の着工棟数が大きくなれば、ツリー形式につながった関連産業も仕事が増え、売上の増大につながります。

住宅業界の仕事が、日本経済を元気にする波頭を担っているのです。 その景気拡大の先頭車両を担当しているのが、住宅販売部門の営業パーソン、設計、技術系の社員になります。
少し話が大き過ぎましたか。 しかし、考えてみてください。

■例えば、大手カジュアルウェアの販売会社は生産を中国、インド、タイ、ベトナムに依存しています。

商品の生産増が「日本の生産部門の雇用に貢献する」とは言えないでしょう。 アメリカの有名スポーツ用品メーカーのシステムをみてください。

韓国、中国、タイ、ベトナム、インドと、より賃金の安い国へ生産工場をシフト展開しています。

しかし、住宅産業は違います。国内の雇用を必要とします。 仮に原材料、部品を海外調達しても、建築には現場施工が必要です。

日本の職人さん、日本の関連会社の技術を必要とします。

■営業パーソンが1件の契約を取ることで、多くの業界の従業員に仕事を手渡すことができます。

これほどいろいろな業種の仕事を生み出す業界は他にあるでしょうか。

まさに住宅業界の仕事は、日本経済を引っ張っていると言っても過言ではありません。

■尚、ここに掲載した「心に響く文章事例」は、当社サイト、キャリコン資料から抜粋した。ネット時代は、アップした時点で古くなる。

あなたが、もっと素晴らしい文章をネット検索から探すのは何ら問題ない。

あなたの業界に合わせて、最新の「心に響く言葉」「琴線を震わすキーワード」をネット検索からジャンジャン、集めて欲しい。


■作戦6・面接突破を狙う「回答づくり」の考え方!

■この原稿を暗記して、 「このまま話せ」と言っているのではない。この原稿を読んで、あなたの[琴線に触れた言葉]をピックアップして欲しい。

ここに気に入った「共感ワード」がなければ、さらに、ネット検索を繰り返し、納得できる「共感ワード」を探して欲しい。

■他業界をターゲットにしている読者も、この要領で、ネット検索を繰り返し、面接役員の心を震わせる「共感ワード」を見つけて欲しい。

■共感できるフレーズが見つかれば、面接では、あなたの言葉として、あなたの想いとして、言葉として出てくるはずだ。

あなたの回答に、このフレーズを加えることで、業界の「素晴らしさ」「可能性」「やりがい」を伝える言葉が輝きを増す。

■作戦7・「心に響く言葉」を志望動議にぶち込む!

■あなたが発見した、「輝きを放つ言葉」を志望動機にぶち込めば、面接官から質問を引き出すことに繋がる。
「住宅業界に、どんな印象を持っていますか 」の質問回答には・・・

「私は日本を元気する企業で働きたいと思っています」 「 何よりも、住まいを購入したお客様が幸せ、快適、安心を手に入れ、元気、笑顔になります。」

「住宅業界が元気になれば、ツリー形式で繋がっている関連業者も元気になります。」

■このようなフレーズから「心に響く言葉」をピックアップして、回答に添える。

■作戦8・面接では、あなたの「想いを」「姿勢に」「挨拶に」「声に」「回答に」「パワーとして」「エネルギーとして」伝える覚悟で話す!

■就活、面接役員は、あなたの回答から、チャレンジ精神、思いやり、愛、ひたむきさ、やりがい、仕事の歓び、プライドを探している。

この想いを「共感パワー」として身体から語れるように脳細胞にインプットする!

■あなたが、ネット検索をして発見した「心に響く言葉」を記憶して欲しい。そのキーワードを、あなたが作った回答に忍び込ませることで、言葉に輝きを加えることができる。

 
 

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